Jasna Flamiková
Jasna Flamiková vystudovala ochranu životního prostředí, v níž našla svou celoživotní misi. Začala dobrovolničením pro Hnutí Brontosaurus a třináct let v postu ředitelky rozvíjela ekologickou Nadaci Veronica. Jasna založila nadační obchody, které vrací do oběhu použité věci a výtěžkem z prodeje podporují ekologické a komunitní aktivity. Jasna se stala také úspěšnou političkou. Působí jako zastupitelka města Brna a Brna-střed, jedno volební období dělala také místostarostku. Věnuje se tématům zeleně ve městech, adaptace na klimatickou změnu a také udržitelné dopravě. Díky svým zkušenostem v politice se začala jako koučka a mentorka věnovat podpoře aktivních žen, které přetvářejí svět k větší udržitelnosti.
Klára Bělíčková
Klára Bělíčková je klimatická aktivistka a bývalá mluvčí studentského klimatického hnutí Fridays for Future. Pracuje v Re-setu, platformě pro sociálně-ekologickou transformaci. Zabývá se tam problematikou bankovnictví a pojišťování fosilního průmyslu a kampaněmi, které se zaměřují na demokracii, transparentnost a problematiku napojenou na byznys EPH Daniela Křetínského. Moderuje studentský podcast MOSHPIT věnovaný aktuálním tématům mladé generace. Klára aktuálně studuje čtvrtý ročník alternativní větve Gymnázia Na Zatlance.
Liberty Blake Simon
Liberty Blake Simon je úspěšná modelka, aktivistka a mediálně známá osobnost. Aktuálně působí jako projektová manažerka Ligy za duševní zdraví, kde se specializuje na témata násilí kvůli genderu. Prostřednictvím organizací UNICEF Slovensko, UNHCR a UNFPA se zapojila do různorodých projektů, které brání a posilují lidská práva menšin a opomíjených skupin.
Martina Jeličić
Díky zvukoterapii, kterou vystudovala v Anglii, propojuje Martina svou lásku k hudbě a zpěvu s objevováním toho, kým opravdu jsme a čeho jsme součástí. Magií svého hlasu a hudebních nástrojů z celého světa vytváří prostor pro spojení se s touto naší podstatou, pro návrat domů. I díky její vlastní cestě ji nepřestává fascinovat potenciál hlasu jako nástroje k vlastnímu léčení, naladění, objevení své vlastní síly a přímému napojení na náš zdroj. Při společném intuitivním zpěvu vzniká něco tak krásného, že se to slovy ani nedá vyjádřit.
Matej Ftáčnik
Matej patří k průkopníkům startupové kultury a komunity na Slovensku. V roce 2011 získal cenu Startup Awards a stal se také EY technologickým podnikatel roku 2019. Je držitelem ocenění Křišťálové křídlo a magazín Forbes ho zařadil do seznamu 30 pod 30. Matej stojí za založením prvního co-worku na Slovensku (The Spot), ve Spojených státech představil první LGBT digitální banku (Daylight) a je spoluzakladatelem vývojářské společnosti Vacuumlabs a Vacuum Group, skupiny startupů a digitálních agentur v oblasti crypto, legaltech a healthcare. Kromě svého podnikání se Matej zasazuje za zlepšení podmínek LGBT+ lidí a prosazuje hodnoty inkluze a diverzity na Slovensku i v Česku, kde nyní žije a působí.
Miroslav Bárta
Miroslav Bárta je český vědec, egyptolog a archeolog a jeho expedice v Abúsíru podstatně rozšířila naše poznání starého Egypta řadou zásadních objevů. Kromě egyptologie se zabývá také studiem civilizací, jejich vzestupů a kolapsů v mezioborové perspektivě bádání. Bárta je jako jediný Čech členem Americké akademie umění a věd. Je autorem teorie Sedmi zákonů vývoje civilizací, přednášel a stále přednáší na mnoha univerzitách po celém světě, pro české i nadnárodní korporace a mimo jiné je také zakladatelem thinktanku Komplexní společnosti.
Natalia Olszewska
Natalia získala vzdělání v medicíně a neurovědě a dnes ho s velkou vášní uplatňuje při tvorbě prostorů, které pozitivně ovlivňují lidské životy. Principy neurovědy tedy využívá v architektonické praxi. Díky svému interdisciplinárnímu přístupu pomáhá utvářet prostředí, které zvyšuje pohodu lidí na sociální, psychologické i kognitivní úrovni. Natalia svým know-how přispívá projektům po celém světě. Architekturu zaměřenou na člověka dál rozvíjí a prosazuje také jako spoluzakladatelka Venetian Letter a Impronta.
Patrik Meliš-Čuga
Patrik je konzultantem v oblasti umělé inteligence a vedoucím centra AI Center of Excellence ve společnosti PwC v České republice. Patrik přináší více než 10 let zkušeností v oblasti dat, technologií a umělé inteligence z mezinárodních projektů v Evropě a na Blízkém východě, především pro nadnárodní klienty v automobilovém průmyslu, energetice a obchodu. Vzdělání získal ve Velké Británii na University of Kent a na počátku své kariéry se zabýval vývojem datových řešení a vizualizací dat, odkud přešel do oblasti správy dat a poradenských služeb v oblasti datové kvality. V současné době se zaměřuje na nadcházející nařízení Evropské unie AI Act a pomáhá klientům řešit morální, etická a kvalitativní rizika spojená s využíváním umělé inteligence.
Soňa Holúbková
Soňa vystudovala psychologii v Praze a během své profesionální kariéry posbírala různorodé zkušenosti. Věnovala se práci s lidmi ve velké fabrice, jako kurátorka pro mládež pomáhala řešit kritické situace dospívajících. V roli psycholožky působila také v manželské poradně a později se stala ředitelkou denních pobytů pro zdravotně postižené děti a mládež na Ministerstvu práce a sociálních věcí. Zvyšování kvality života a začleňování zdravotně postižených lidí do běžné společnosti se věnuje dodnes. V roce 1990 založila mezinárodní festival tvořivosti a fantazie Jašidielňa a následně komunitní festival Inter Nos (Mezi námi).
Zdeněk Štěpánek
Zdeněk believes that one should celebrate life in all the forms that the Universe has prepared for him or her and create something beautiful and useful in harmony with the Universe. He started his business in the depths of totalitarianism. Zdeněk and his father were granted exceptional permission to start a business because the communist regime needed their skills in sheep farming. In 1991, he moved back to his grandfather’s confiscated estate and transformed it into a thriving enterprise, now even recognized at the European level. In 2006, he decided on a radical change. He sold everything and began building the ACADEMY in Libchavy. There, with his team, he helps develop companies, schools, and individuals and trains new successful coaches.